创业板现高管离职潮挡不住的利益诱惑是主因

发布时间：2020-02-11 05:19:36 阅读：次来源：项坠厂家

近来，上市公司高管减持股票套现的事件屡见不鲜，《证券日报》也专门做了高管减持专题，来细数那些高管们减持套现背后的故事。而在这群减持大潮中，有一部分高管的减持套现是建立在辞职的基础之上，因此，他们也成为了投资者关注的目标。

创业板从去年10月30日开闸上市，截至2010年9月7日，先后有119家企业跻身于创业板上市公司的大军中，创业板造就出的百万、亿万富翁也是数不胜数，因此，创业板被称为造富板。面对着从天而降的巨大财富馅饼，“挡不住的诱惑”让部分创业板公司高管开始上演一出出套现的高招，高管辞职潮则是其中的代表作。据资料显示，在对118家创业板公司的高管盘点后，一共有30家公司总计61名高管在不到一年的时间里先后离职。

其实，创业板高管离职的直接诱因是利益的诱惑，因为只有这样，他们才可以凭着“非高管”身份绕过“每年减持股份不得超过所持股份25%”的减持限制。然而，在这些高管辞职中，竟然出现了假辞职，即所谓的“离职不离岗”，仍旧在公司工作。

有业内专家表示，创业板公司高管的离职，虽然他们公告的理由大致相同，不过也不排除几方面的理由，一是，他们他们确实存在个人问题，必须离职；二是，企业上市后，不管从企业规模和资金规模来说，相比之前的小企业，他们都有了很大的变化，面对突然增加的人员或资金，作为高管，有可能面临力不从心，难以招架的局面，故他们选择离职不离公司，在工资待遇不受损失的前提下，还可以功成身退，提前变现所持股份，何乐而不为；第三，目前上市的创业板公司，他们的股价在“物以稀为贵”的今天相对很高，不过随着未来创业板市场的不断扩容，大批新企业将踏进创业板的大门，到那时，面对着偏爱“炒新”的市场投资者，老牌创业板公司的成长性和股价的走势，都将存在着不确定性，所以就出现了高管毅然离职，落袋为安，毫不眷恋他们辛苦打拼下来的公司。

在61名创业板高管离职的大军中，有10名高管离职不离公司，他们有的从一个大人物变成一位小职员，有的是变换了高管的职务，改换了一下角色。从职业道德来说，比起那些毅然离职的高管来说，他们，没有彻底的把企业抛弃掉。对企业的长期发展来说，应该是有利的，毕竟他们是看着企业成长起来的，他们的不放弃在企业内部起到了稳定军心的作用。

回天胶业

前董秘曾学毅持股15万股

8月26日，回天胶业(300041)公告称，公司董事会8月20日收到董事会秘书曾学毅的书面辞职报告，因工作变动，申请辞去公司董事会秘书职务，现在担任公司行政管理顾问。

关于原董秘曾学毅的离职，公司证券部的李先生告诉记者，曾学毅离职的主要原因是因为到了退休的年龄。其实，回天胶业就新董秘挂职一事也曾出现过2次两次信披前后矛盾的事件发生。8月26日，回天胶业公布了董秘辞职公告，称公司董秘曾学毅于8月20日向公司提出辞职，在8月25日召开的第五届董事会六次会议上，聘任田海东为公司董秘。其实，早在公司今年4月21日公布的年报中，回天胶业就曾公告“4月19日第五届董事会第三次会议聘任田海东先生为董事会秘书”。为此，公司给出的理由是，因田海东当时没有取得董秘相关资格，直到6月份才拿到了交易所董秘资格证。对此，新任董秘田海东也认为，公司在年报中公告聘任其为董秘，并且未发布详细的公告说明真实情况略有不妥。

据回天胶业招股说明书显示，在回天胶业上市前的原始股东、高管持股名录中，曾学毅持有15万股，按照9月14日收盘价63.92元计算，回天胶业原董秘曾学毅账面身价为958万元。

立思辰

前任监事张旭光持股76.96万股

7月22日，立思辰(300010)前任监事张旭光因个人原因辞去监事职务，但张旭光辞职后并未离开公司，目前仍在立思辰下属一家公司担任高管。

立思辰公司上半年实现营业收入1.76亿元，同比增长15.5%；利润总额2297万元，同比增长10.4%；归属上市立思辰公司股东的净利润2032万元，同比增长7.8%。报告期末，立思辰经营活动现金流出量较上年同期增长42.61%，主要为本期支付的采购款、支付的应付职工薪酬及应交税金增加所致。

至于张旭光的辞去监事职务一事，记者因无法联系到相关人员而无从得知。

同花顺易晓梅持股122.4万股

作为国内资本市场提供金融资讯、数据分析和软件系统服务的创业板上市公司同花顺(300033)也发生了高管辞职现象。今年2月24日，同花顺上市刚两个月，公司监事易晓梅就选择了辞职。

资料显示，易晓梅与公司控股股东、实际控制人易峥为姐弟关系，而且易晓梅还是同花顺法人股东上海凯士奥投资咨询有限公司的股东之一，凯士奥持有同花顺1008万股，占股15%。

同花顺董秘办的陈先生对记者表示，因为易晓梅与易峥为兄妹关系，按照规定，易晓梅不能担任高管职务，目前还是公司的员工。另外，易晓梅所持有的股份也不会因为它的离职而提前变现，主要原因是她所持有股份是凯士奥的一部分。作为股东之一，它也是按照高管规定不能解禁公司的股份的，所以，易晓梅不存在因辞职而提前套现的嫌疑。

华谊兄弟

前财务总监张彦萍持16万股

华谊兄弟(300027)前财务总监张彦萍，今年4月1日辞去财务总监一职，现任公司内部审计机构的负责人。

持有16万股的张彦萍，按照公司目前的股价32.35元计算，其拥有517.6万元的账面价值，张彦萍辞去高管一职，有投资者怀疑其辞职的目的是为了提前变现所持有的股份。为此，公司董秘办负责人告诉记者，张彦萍目前还在公司，只是职务有所变化，并告诉记者，张彦萍的职务变化是公司安排决定的。

下面的几位高管职务变化就纯属董事会内部换岗，也许是因为工作需要，或者其他的理由，“离职是为了提前套现”的嫌疑在他们这里就不能成立了，因为，他们目前还是公司高管。此类公司的代表有银江股份(300020)和华力创通(300045)两家。

银江股份

前副总经理章笠中持有60万股

公司是一家从事给交通、医疗、建筑等行业用户提供智能化技术应用服务的高新企业主营业向交通、医疗、建筑等行业用户提供智能化系统工程及服务。

今年1月19日，银江股份(300020)前副总经理章笠中辞职，转而担任公司董事职务。

华力创通

前监事徐纬持股50万股

今年3月6日，在华力创通担任监事会主席、监事、财务部经理的徐纬也辞去监事会主席和监事一职，目前担任财务经理。因为徐纬还在高管名单中，不属真正意义上的离职，半年后也无法减持。

经济学博士、资深资本市场专家郑磊在接受《证券日报》记者采访时表示，创业板公司高管出现离职潮，是很不正常的。其中多数人都有借辞职套现的动机，特别是那些部分人是离职不离开公司，由高管变为一般职工的嫌疑更大。

经济学博士、北京大学教授苏剑在接受《证券日报》记者采访时表示，鱼与熊掌兼得，这是所有人的梦想，但是这些公司高管在企业上市不久便离职，会造成管理层方面的不稳定，另外对企业的长期战略会受到干扰或者中断。